Dans un communiqué parvenu à Econews, Vodacom Congo (RDC) S.A a confirmé sa participation au Forum « Nkelo Bantu », un événement marquant son engagement aux côtés d’autres entreprises de la place envers un avenir durable et prospère pour la République Démocratique du Congo. La 5ème édition du forum « Nkelo Bantu » aura lieu, les 27 au 28 septembre à Kolwezi, avec pour thème général : « Renforcer et moderniser les compétences dans les économies de niche et la transition verte : moteurs du changement en RDC ». Lors de cet événement, Vodacom Congo (RDC) S.A attend réaffirmer son engagement à stimuler l’innovation et à développer les compétences vertes, des piliers fondamentaux de sa stratégie de développement.
Dans un geste fort en faveur d’un développement durable et inclusif, Vodacom Congo (RDC) S.A a confirmé sa participation à la 5ème édition du Forum « Nkelo Bantu », qui se tiendra les 27 et 28 septembre prochain à Kolwezi. Cet événement majeur réunira des entreprises et des acteurs de la société civile autour du thème : « Renforcer et Moderniser les Compétences dans les économies de niche et la transition verte : moteurs du changement en RDC ».
À travers sa participation à ce forum, Vodacom Congo réaffirme son engagement à jouer un rôle moteur dans l’innovation et le développement des compétences vertes, des axes essentiels de sa stratégie et de sa vision pour l’avenir de la République Démocratique du Congo. La société entend non seulement contribuer à l’émergence de solutions durables, mais aussi à la formation de ressources humaines capables de relever les défis contemporains liés à la transition écologique.
Le Forum « Nkelo Bantu », qui signifie littéralement « La force des gens » en lingala, s’inscrit dans une dynamique de collaboration entre le secteur privé, les institutions publiques et la société civile, afin de créer un cadre propice à la croissance économique tout en préservant les ressources naturelles de la RDC. En 2023, l’événement vise à explorer les compétences nécessaires à l’épanouissement des économies de niche, en mettant l’accent sur la transition verte tant attendue par les acteurs socio-économiques du pays.
Une entreprise tournée vers le développement durable
« Nous croyons fermement que l’innovation technologique et les compétences vertes sont essentielles pour transformer notre pays en un modèle de responsabilité écologique en Afrique », a déclaré Monsieur Oomar Chutoo, Directeur Financier et Représentant du Directeur Général de Vodacom Congo (RDC) S.A.
« En tant qu’acteur majeur du secteur des télécommunications, Vodacom Congo (RDC) S.A est consciente de l’importance de son rôle dans l’avenir technologique de la République Démocratique du Congo. Le leader technologique a toujours été à la pointe de l’innovation, et ce, depuis 22 ans d’où la nécessité de repousser les limites vers des objectifs encore plus ambitieux et durables. L’innovation verte, ou la capacité de créer des solutions technologiques respectueuses de l’environnement, a toujours été une priorité pour nous. Nos efforts ne s’arrêtent pas là.
À travers nos programmes de responsabilité sociale, nous soutenons les initiatives qui visent à sensibiliser le public à l’importance de la durabilité. Nous avons, par exemple, initié des campagnes pour encourager la gestion responsable des déchets électroniques et nous continuons à travailler avec les communautés locales pour promouvoir les pratiques agricoles respectueuses de l’environnement grâce aux technologies mobiles. Nos initiatives incluent des programmes de reboisement, des campagnes de sensibilisation à la conservation de l’eau et des projets de gestion des déchets.
Nous ne pouvons pas accomplir cette mission seuls. La collaboration avec le gouvernement, les ONG, les institutions académiques et d’autres entreprises est cruciale. Ensemble, nous pouvons créer un écosystème où l’innovation et la durabilité vont de pair », a déclaré Monsieur Oomar Chutoo, Directeur Financier de Vodacom Congo (RDC) S.A.
Vodacom Congo (RDC) S.A se réjouis de ses partenariats actuels et se dit ouverte à des nouvelles collaborations qui partagent sa vision d’une RDC écologiquement responsable.
Pour sa part, Madame M. Agnès Muadi, Directrice des Ressources Humaines a déclaré que « l’avenir de la RDC repose sur notre capacité à innover intelligemment et à former une main-d’œuvre qualifiée pour un avenir plus vert. Nous sommes déterminés à être des acteurs clés de cette transformation ».
Vodacom Congo (RDC) S.A lance un appel à toutes les parties prenantes, partenaires, gouvernement, société civile et acteurs du secteur privé, à se joindre à elle dans ce mouvement.
« Ensemble, nous pouvons bâtir une RDC où l’innovation et la durabilité vont de pair, où la technologie est utilisée pour préserver notre environnement et offrir un avenir meilleur pour tous. Ensemble tout devient possible », note l’entreprise dans son communiqué.
À propos de Vodacom Congo
Depuis plus de 22 ans, Vodacom Congo (RDC) S.A utilise la technologie pour soutenir le développement socio-économique de la RDC, en fournissant une large gamme de services de communication, y compris la voix, la messagerie, l’Internet, la monnaie électronique et les services convergents à plus de 21 millions d’abonnés et d’entreprises depuis 2002. Grâce à sa politique de responsabilité sociale d’entreprise, Vodacom Congo (RDC) S.A permet aux populations d’accéder aux solutions les plus appropriées et d’élargir l’inclusion sociale et financière. Ses principaux objectifs sont de contribuer au développement de la RDC, de réduire les disparités entre les régions et de désenclaver les territoires par une couverture réseau la plus large possible.
Depuis 22 ans, Vodacom Congo (RDC) S.A est un partenaire privilégié et constant du développement économique et social de la RDC.
Pionnier de la transition énergétique dans le secteur des télécoms, Vodacom Congo (RDC) S.A a entrepris plusieurs initiatives pour décarboner ses opérations et fournir des solutions propres à l’ensemble de la population qu’elle dessert :
• Le déploiement de près de 900 sites de connectivité rurale 100% solaire depuis 2013 ;
• L’élimination de plus de 95% du papier dans ses procédures administratives grâce à la numérisation;
• La mise en place d’une politique interne de transition énergétique et de réduction de son empreinte carbone ;
• L’adoption de véhicules 100% électriques dans sa flotte ;
• La promotion du service financier M-Pesa comme outil de dématérialisation des paiements et de réduction de la pollution.
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