Kinshasa a abrité mercredi un atelier crucial sur la gestion du temps et des priorités pour les cadres de l’IGF et d’autres institutions étatiques. Organisé par Science for Development (SFD) au Pullman Hôtel, cette formation vise à booster l’efficacité administrative dans les services publics. Entre théorie et partage d’expériences, les participants ont exploré des méthodes pour optimiser leur productivité. Une initiative qui pourrait bien révolutionner les pratiques managériales au sein de l’administration congolaise.
Les cadres de l’Inspection Générale des Finances (IGF) et d’autres institutions publiques ont bénéficié, mercredi 30 avril, d’une formation intensive sur la gestion du temps et des priorités, organisée par le centre Science for Development (SFD) dans la salle Lubumbashi du Pullman Hôtel de Kinshasa.
Sous le thème « Gestion du temps et des priorités : efficacité et performance professionnelle », cet atelier a réuni des directeurs et chefs de divisions de l’IGF, de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP), de la Direction Générale des Douanes et Accises (DGDA) et de Agence Nationale de l’Electrification et des Services Énergétiques en Milieux Rural et Périurbain (ANSER).
Cet atelier s’est fixé pour objectif d’améliorer la productivité des cadres de l’État en leur fournissant des outils pratiques pour mieux organiser leur travail, hiérarchiser les tâches et optimiser leur temps. Les participants ont été initiés aux concepts clés de la gestion des priorités, notamment la différenciation entre urgences et tâches importantes, ainsi que des techniques de planification stratégique.
Au-delà des enseignements théoriques, l’atelier a servi de cadre d’échange entre les différents responsables administratifs, financiers et techniques. Chacun a pu partager ses méthodes de travail, ses défis quotidiens et les solutions adoptées pour une meilleure gestion des délais et des missions.
« Cette formation arrive à point nommé, car dans nos administrations, nous sommes souvent confrontés à une surcharge de travail. Savoir distinguer l’essentiel de l’accessoire est crucial pour améliorer nos performances », a témoigné l’un des participants.
Vers une administration plus performante ?
Pour les organisateurs, cette initiative s’inscrit dans une démarche plus large de modernisation de l’administration publique congolaise. « Nous voulons doter les cadres de l’État d’outils concrets pour renforcer leur efficacité. Une meilleure gestion du temps se traduit par des décisions plus rapides et un service public plus performant », a expliqué un formateur du SFD.
À l’issue de la session, les participants, particulièrement ceux de l’IGF, ont exprimé leur satisfaction, soulignant l’importance de telles formations pour renforcer leurs compétences managériales.
Reste maintenant à voir comment ces enseignements seront mis en pratique dans le quotidien des administrations concernées. Si les principes appris sont appliqués, cette formation pourrait contribuer à réduire les lenteurs bureaucratiques et améliorer la qualité des services publics en RDC.
Une chose est sûre : dans un contexte où l’efficacité de l’État est régulièrement questionnée, de telles initiatives sont plus que jamais nécessaires.
Econews
