Grâce au Concours des plans d’affaires (COPA) du Projet d’appui au développement des micro, petites et moyennes entreprises (PADMPME) plus de 200 jeunes ont bénéficié d’un accompagnement technique et financier pour la formalisation de leurs entreprises et l’amélioration de leurs produits et services.
Une année après l’appui, l’équipe technique du projet rend visite à ces entrepreneurs pour voir ce qu’ils sont devenus. Rosalie Zawadi a accompagné cette équipe chez un jeune entrepreneur du secteur de l’habillement pour juger de l’impact que le projet a eu dans son travail.
Sur la radio Okapi, l’édition du mercredi 19 avril 2023 de l’émission Echos d’économie s’est penchée sur les bonnes retombées du COPA 2022 sur différents jeunes qui en ont été bénéficiaires au terme d’un processus rigoureux de sélection. A l’Unité de coordination du PADMPME, on se félicite de cette initiative qui a permis à ces jeunes recrutés dans les grandes villes de la RDC, principalement Kinshasa, Lubumbashi, Matadi et Goma d’étendre leurs activités, en s’ouvrant de nouvelles perspectives.
Le Concours de plans d’Affaires (COPA) constitue une initiative du Projet d’appui au développement des micro, petites et moyennes entreprises (PADMPME) dont l’objectif de fournir à celles-ci l’accompagnement technique et financier nécessaires qui leur permettront d’améliorer leurs performances, de renforcer leur résilience, la création d’emplois et d’assurer de façon durable leur croissance par le développement des activités à forte valeur ajoutée.
La sous-composante cible les PME qui opèrent dans les secteurs de l’industrie légère et des services, à l’exclusion du commerce. Le nombre de bénéficiaires ciblés est de 500 PME. Pour encourager la participation des PME dirigées par des femmes, cette sous-composante établit un ratio de 40 pour cent d’allocation de subventions de contrepartie pour les PME dirigées ou appartenant à des femmes, et les PME dirigées par des femmes qui répondent à tous les critères d’éligibilité seront prioritaires dans l’allocation de subventions de contrepartie. L’objectif est d’atteindre ou de dépasser le ratio de 40 pour cent, qui est beaucoup plus élevé que le ratio des PME dirigées par des femmes en RDC (moins de 20 pour cent).
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