En clôture du mois de mars dédié aux droits des femmes, Vodacom Congo (RDC) SA a marqué un coup d’éclat avec son atelier « Code like a Girl », tenu du 25 au 27 mars à l’Institut Bobokoli (Kinshasa). Cet événement, réunissant 200 jeunes filles, a transformé l’essai de l’émancipation technologique en actions concrètes : initiation à la programmation, découverte des STEM et renforcement de l’égalité des genres. Porté par la vision de Tanya Viengele, responsable du Développement des talents (« La tech doit être un levier d’opportunités pour tous »), ce programme ambitionne de faire émerger une génération de femmes innovatrices, capables de réinventer l’avenir numérique de la RDC. Entre lignes de code et solutions algorithmiques, Vodacom réaffirme son engagement pour une société inclusive, où la technologie devient un outil de transformation sociale. Une initiative qui, au-delà des écrans, dessine les contours d’un Congo 2.0.
À l’occasion de la clôture du mois de mars, dédié à la promotion des droits des femmes, Vodacom Congo (RDC) SA a marqué les esprits avec l’édition 2025 de son atelier « Code like a Girl ». Organisé du 25 au 27 mars à l’Institut Bobokoli, dans la commune de Ngaliema à Kinshasa, cet événement a rassemblé 200 jeunes filles autour d’une immersion dans l’univers du codage et des STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Une initiative qui incarne l’engagement du groupe en faveur de l’autonomisation technologique des femmes congolaises.
Pensé pour stimuler l’intérêt des jeunes filles pour les carrières technologiques, « Code like a Girl » a offert aux participantes trois jours de formation intensive. Au programme : initiation aux bases de la programmation, développement de la pensée algorithmique et résolution de défis concrets grâce à des outils numériques. L’objectif ? Bâtir une génération de femmes capables de rivaliser dans un secteur encore majoritairement masculin.
« Cette session n’est pas un simple atelier, mais une étape clé vers l’égalité des chances en RDC. Nous avons vu ces jeunes filles s’approprier le code avec passion et créativité, prouvant qu’elles ont leur place dans la tech. En réduisant les inégalités de genre, nous construisons une société où la technologie sert de tremplin à toutes et tous », a souligné Tanya Viengele, responsable du Développement des talents chez Vodacom Congo.
Vodacom, acteur clé de l’inclusion numérique
Depuis son lancement, « Code like a Girl » s’affirme comme un pilier de l’émancipation féminine en RDC. En dotant les participantes de compétences techniques et d’une confiance renouvelée, le programme les prépare à devenir des innovatrices de premier plan. Cet engagement s’inscrit dans la stratégie globale de Vodacom Congo, qui place l’inclusion sociale et l’accès équitable à l’éducation au cœur de ses priorités.
L’entreprise multiplie ainsi les actions pour combler le fossé numérique entre les genres, notamment via des formations gratuites et des partenariats éducatifs. « Notre mission est de créer un écosystème technologique durable, où chaque individu, quelle que soit son origine ou son genre, peut s’épanouir et contribuer au progrès », explique un représentant de Vodacom.
Vers un avenir 50-50 dans la tech congolaise
En encourageant les jeunes filles à explorer les STEM, Vodacom Congo nourrit l’ambition de transformer durablement le paysage socio-économique du pays. Les participantes, désormais armées de compétences en codage et en résolution de problèmes, incarnent l’espoir d’une industrie tech plus inclusive et innovante.
À travers des initiatives comme « Code like a Girl », Vodacom réaffirme sa vision : celle d’une RDC où les femmes ne sont plus spectatrices, mais architectes de la révolution numérique. Une ambition qui, pas à pas, prend forme sur le terrain.
À propos de Vodacom Congo (RDC) SA
Depuis près de 22 ans, Vodacom Congo (RDC) SA met sa technologie au service du développement socio-économique de la République Démocratique du Congo, en proposant une large gamme de produits et services technologiques innovants.
Grâce à sa politique de responsabilité sociale, Vodacom Congo (RDC) SA (RDC) SA favorise l’inclusion sociale et financière des Congolais en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Pionnière de la transition énergétique dans le secteur des télécommunications, Vodacom Congo (RDC) SA (RDC) SA a réalisé de nombreuses initiatives pour réduire son empreinte carbone et fournir des solutions durables : Déploiement de près de 900 sites de connectivité rurale fonctionnant à 100 % à l’énergie solaire depuis 2013 ; Numérisation des processus administratifs, éliminant plus de 95 % de l’utilisation de papier ; Mise en place d’une politique interne de transition énergétique visant à accélérer la réduction de son empreinte carbone.
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