Présidente nationale de la section congolaise de la Woman in Mining (WIM.DRC), Me Dorothée Masele, directrice des Relations communautaires de Tenke Fungurume Mining (TFM), a reçu le soutien de son entreprise au festival Thamani, organisé, les 2 et 3 mars 2023 à Lubumbashi, en collaboration avec la GIZ (Agence allemande de la coopération internationale).
Pendant deux jours, les 2 au 3 mars 2023, la section congolaise de l’association Women In Mining (WIM.DRC), regroupant les femmes œuvrant dans le secteur minier, a organisé à Lubumbashi, chef-lieu de la province du Haut-Katanga, le festival Thamani. Le festival était l’occasion de reconnaître l’apport de certaines organisations dans la promotion du leadership féminin. Tenke Fungurume Mining (TFM) a dépêché à ce festival une délégation de femmes travailleuses, une façon de marquer son soutien à la présidente nationale de la WIM.RDC, Dorothée Masele, directrice des Relations communautaires à TFM.
Des exposés ont rythmé ce festival, devant une forte audience féminine, plus 100 personnes, et des sympathisants masculins, désormais appelés «Hommes Genrés». Des délégations venues de divers lieux, à travers le monde, ont pris part au festival, notamment la présidente de WIM.Niger, représentant aussi l’Association africaine des femmes dans le secteur des mines (AWIMA) et présidente de WIMOWA (WIM of West Africa), les Femmes des Mines de l’Afrique de l’Ouest, des délégations des Etats-Unis et de plusieurs provinces de la RDC, telles que le Kasaï, le Lualaba, Kinshasa et le Sud Kivu.
La présidente du Conseil d’administration de KCC et présidente du groupe Glencore/RDC, Mme Marie-Chantal Kanyinda, a marqué de cette présence le festival Thamani. La présence et la contribution de certaines personnalités a également été remarquée tout le long du festival, donnant un cachet spécial à l’évènement. C’est notamment celle de Mme Florence Kamfwa, épouse du vice-gouverneur de la province du Haut-Katanga, et celle de M. Lumu Shabani, directeur de cabinet de la ministre en charge des Affaires humanitaires et du Genre de la province du Lualaba.
Les deux jours d’exposés
La première journée du festival a été consacrée aux exposés portant sur l’examen des conditions de la femme dans le secteur minier. C’était l’occasion d’exposer les avancées vécues, couplés aux témoignages des femmes décrivant leur accomplissement personnel dans un milieu dominé par les hommes.
Circonscrivant le cadre du festival, la présidente de WIM note qu’« il s’agit du premier festival des femmes du secteur minier. Nous célébrons le leadership des femmes dans le secteur des mines de la RDC. WIM a quatre composantes : les femmes dans l’industrie minière, les femmes dans les coopératives minières, la Société civile, l’administration des mines», soulignant que ce festival voudrait que les femmes des mines «se mettent en réseaux, échangent et découvrent » les différentes initiatives mises en place par d’autres.
C’est dans ce contexte que TFM a présenté quelques-unes des réalisations qu’il a accomplies en faveur de la jeune fille en particulier, et de la femme, en général.
«Plus de 800 femmes ont bénéficié d’une formation en alphabétisation, épargne et création d’activités génératrices de revenus », a révélé Vivianne Mwidia de TFM, poursuivant qu’«au bout d’une formation brevetée de deux ans, elles ont appris les techniques d’épargne et ont créé des activités génératrices de revenus». Elle a aussi évoqué l’intervention de TFM dans différents domaines, essentiellement en éducation avec une vingtaine de bourses universitaires déjà octroyées aux étudiantes issues des écoles de la concession de TFM. Sans compter des actions de grande envergure dans les domaines de la santé et l’agriculture.
Le deuxième jour a été consacré à l’élaboration de la charte WIM. Celle-ci va constituer la base de l’octroi d’un label de conformité à toute organisation respectueuse des principes d’égalité de genres. Les femmes se sont réparties en quatre groupes de travail, selon les quatre composantes de WIM, à savoir la Société civile, l’administration des mines, le secteur minier et les coopératives. Chaque composante est bâtie sur une charte en cinq règles d’or qui vont constituer le standard de conformité.
Séance de travail pour élaborer la charte WIM
«Nous avions voulu que chaque composante de WIM puisse définir points, qui seront comme nos indicateurs pour nous montrer qu’une organisation fait réellement la promotion du leadership féminin. Et nous avons eu cinq règles d’or pour les entreprises, cinq pour les coopératives minières, cinq pour la Société civile, et cinq pour l’administration publique», a dit Dorothée Masele, présidente nationale de WIM.DRC.
La présidente de la WIM.DRC a rappelé que WIM plaide pour une forte représentativité des femmes dans les sphères de décision par la mise en place d’une politique-genre dans chaque organisation. Cela va permettre, note-t-elle, de coter et d’octroyer un label à l’organisation qui se distingue dans la promotion de la femme.
Le dernier jour du festival a connu une diversité d’activités. Sous une musique et des danses folkloriques nourries, une série de jeux ont permis aux femmes de se détendre. Un défilé de mode, alignant les femmes WIM a mis en valeur la couture locale. La présidente WIM.DRC, Dorothée Masele, a aussi défilé pour marquer d’un sceau spécial ce festival. Un espace a été aussi aménagé présentant des objets d’art taillés à partir des pierres minérales extraites des mines de la région. Une belle manière de valoriser la diversité de l’activité minière dans la région.
À part TFM, plusieurs autres entreprises minières ont été présentes à ce festival, dont KISANFU MINING, KCC, MUMI, SOMIKA, GECAMINES et RUASHI MINING. Des ONG et des institutions publiques y ont été également associées, notamment l’Agence congolaise de l’environnement, la Direction provinciale de l’environnement minier et bien d’autres.
Le festival Thamani s’est clôturé par la remise de brevets de mérite aux femmes qui se sont distinguées dans la promotion du leadership féminin dans ses différentes facettes. Huit (8) organisations ont reçu les trophées du leadership féminin pour avoir participé au concours organisé, à cet effet.
Avec Dircom TFM
