Le vendredi 22 novembre 2024 à Kinshasa, Vodacom Congo a marqué un événement majeur dans son nouveau bâtiment situé sur l’avenue Lukusa, dans la commune de la Gombe. L’entreprise a célébré cinq ans sans fatalité dans ses opérations, une étape qu’elle qualifie de « majeure vers la sécurité et le bien-être » de ses collaborateurs.
Sous la direction de Khalil Al Americani, Directeur général de Vodacom Congo, l’entreprise a adopté au fil des années des mesures rigoureuses pour renforcer la sécurité au travail. « Depuis cinq ans, Vodacom Congo (RDC) S.A a mis en place des politiques rigoureuses et des pratiques exemplaires en matière de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr », a déclaré M. Al Americani lors de la cérémonie.
Cet engagement envers la sécurité repose sur plusieurs piliers clés : des formations régulières pour les employés, une sensibilisation continue aux risques professionnels, et l’adoption de technologies modernes pour prévenir les accidents. Ces efforts témoignent de l’importance qu’accorde Vodacom Congo à la santé et au bien-être de son personnel, considérés comme des éléments essentiels à la réussite de l’entreprise.
En célébrant ce jalon, Vodacom Congo envoie un signal fort à l’ensemble du secteur privé en République Démocratique du Congo. L’entreprise montre qu’il est possible de concilier performance économique et respect des normes de sécurité, un message inspirant pour d’autres acteurs du marché.
Au-delà des chiffres, ces cinq années sans incident fatal représentent un symbole : celui d’une culture d’entreprise axée sur la prévention, la vigilance et le respect de la vie humaine. « Cette réalisation n’est pas seulement une question de statistiques, mais le fruit d’un engagement collectif », a ajouté M. Al Americani, saluant les efforts conjoints des employés et des partenaires de Vodacom Congo.
Alors que l’entreprise poursuit son expansion et ses innovations, elle réaffirme sa volonté de placer la sécurité et le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités. Un modèle à suivre pour promouvoir des lieux de travail sûrs et inclusifs dans tout le pays.
Ci-dessous, le communiqué de presse diffusé à cet effet.
Econews
« Vodacom Congo (RDC) célèbre cinq ans sans fatalité : une étape majeure vers la sécurité et le bien-être » (Communiqué de presse)
Kinshasa, le 22 novembre 2024 – Vodacom Congo (RDC) S.A a l’immense plaisir d’annoncer qu’elle a atteint un jalon remarquable en célébrant 5 ans sans aucune fatalité au sein de ses opérations. Cet accomplissement significatif témoigne de l’engagement ferme de Vodacom Congo (RDC) S.A envers la sécurité et le bien-être de ses employés, partenaires et clients.
D’après Khalil Al Americani, DG de Vodacom Congo (RDC) S.A, il s’agit d’un « engagement indéfectible envers la Sécurité. Depuis cinq ans, Vodacom Congo (RDC) S.A a mis en place des politiques rigoureuses et des pratiques exemplaires en matière de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. »
La formation continue, l’équipement de pointe et une culture d’entreprise axée sur la prévention des risques ont été les piliers de cette réussite. Ces mesures proactives ont non seulement permis de sauver des vies, mais elles ont également renforcé la confiance et le moral au sein de notre communauté de travail.
Mme Agnès Muadi, Directrice des ressources humaines de Vodacom Congo (RDC) S.A a ajouté que : « Pour Vodacom il a toujours été question d’aller au-delà des attentes pour remplir son contrat social en RDC. Chez Vodacom, nous croyons en notre rôle social au-delà de nos activités commerciales. En créant un environnement de travail sécurisé, nous contribuons directement à la stabilité et à la prospérité de la communauté. Nos initiatives vont au-delà des attentes en matière de responsabilité sociale, illustrant notre engagement à faire une différence positive et durable. »
La célébration de cet accomplissement a été faite en présence des partenaires de l’Entreprise à savoir la Commission Nationale de Prévention Routière (CNPR), l’Institut National Préparation Professionnelle (INPP) et la Rawsur, chacun jouant un rôle essentiel dans son succès. La CNPR a été un pilier dans la sécurité routière, l’INPP a fourni une formation continue de qualité, et Rawsur a apporté son expertise en assurance pour garantir un environnement de travail sûr pour les usagers des moyens de déplacement.
Vodacom Congo (RDC) S.A exprime sa profonde gratitude envers tous ceux qui ont contribué à cette réalisation. « Cette réussite n’aurait pas été possible sans l’engagement et la vigilance de chaque employé, partenaire et client. Nous remercions tous ceux qui ont fait preuve de diligence et de coopération dans notre quête de sécurité absolue », a déclaré Mme Agnès Muadi, Directrice des ressources humaines.
Et de poursuivre : « Cet accomplissement est un témoignage éloquent de l’impact positif que nous pouvons avoir sur la vie des gens en adoptant des pratiques exemplaires et en plaçant le bien-être au cœur de nos priorités. Nous continuerons à œuvrer avec détermination pour un avenir encore plus sûr et prospère pour tous. Ensemble tout devient possible! »
À propos de Vodacom
Depuis plus de 22 ans, Vodacom Congo (RDC) S.A utilise la technologie pour soutenir le développement socio-économique de la RDC, en fournissant une large gamme de services de communication, y compris la voix, la messagerie, l’Internet, la monnaie électronique et les services convergents à plus de 21 millions d’abonnés et d’entreprises depuis 2002. Grâce à sa politique de Responsabilité sociale d’entreprise, Vodacom Congo (RDC) S.A permet aux populations d’accéder aux solutions les plus appropriées et d’élargir l’inclusion sociale et financière. Ses principaux objectifs sont de contribuer au développement de la RDC, de réduire les disparités entre les régions et de désenclaver les territoires par une couverture réseau le plus large possible.
Depuis 22 ans, Vodacom Congo (RDC) S.A est un partenaire privilégié et constant du développement économique et social de la RDC.
Pionnier de la transition énergétique dans le secteur des télécoms, Vodacom Congo (RDC) S.A a entrepris plusieurs initiatives pour décarboner ses opérations et fournir des solutions propres à l’ensemble de la population qu’elle dessert :
• Le déploiement de près de 900 sites de connectivité rurale 100% solaire depuis 2013 ;
• L’élimination de plus de 95% du papier dans ses procédures administratives grâce à la numérisation;
• La mise en place d’une politique interne de transition énergétique et de réduction de son empreinte carbone ;
• L’adoption de véhicules 100% électriques dans sa flotte ;
• La promotion du service financier M-Pesa comme outil de dématérialisation des paiements et de réduction de la pollution.
